近七年磨一剑的《黑神话：悟空》创造了国产游戏的“新神话”。游戏中，天命人手拿一根棒子，一路西行打怪升级，最终踏平坎坷成大道，还成为了国际“顶流”。

　　珠江西岸、制造名城，一群数字工匠坚守各行各业，数年磨一剑“打怪升级”——

　　佛山禅城，有人把发泡陶瓷做到极致，将产品优等率从50%提升到93%以上；南海，有人攻克前沿技术，让高精密机器火爆出圈，远销50多个国家和地区；顺德，为研发出最好用的微波炉，有人两年内烤了6000只鸡，练就一双“火眼金睛”……

　　他们坚守匠心，磨炼技术，组成了一支125.8万人的技能人才大军，为佛山制造业强筋健骨，撑起智造脊梁。

　　佛山全力打造“匠才之都”，为经济社会高水平质量的发展提供有力支撑。图为佛山城市鸟瞰。

　　“汾江船满客匆匆，若个西来若个东。”明清时期，汾江河上百桅千帆，商贾云集。彼时，佛山以冶铁、陶瓷、纺织等行业为主，发展起手工制造业和繁荣的商业、物流业，也因此成为名满天下的“四大聚”“四大名镇”之一。

　　靠生产、卖货发家的佛山人深知——品质决定江湖地位。手上的货不好，不可能活得久。可以说，精益求精、追求卓越的工匠精神刻在佛山人的骨子里。

　　自2007年加入广东金意陶陶瓷集团有限公司以来，戴永刚便深耕于企业研发前沿，致力于技术创新。自2015年起，他更是率队踏上了陶瓷固废综合利用的研究探索之旅，向发泡陶瓷技术发起挑战。然而，在2017年项目进入投产阶段后，首批产品的优等率遭遇了难以逾越的障碍，始终徘徊在50%的关口。

　　面对这一困境，戴永刚并未退缩。他带领团队深入剖析，从原材料筛选、粉料精细加工直至窑炉工艺的后端处理，逐一排查问题根源。为了彻底突破瓶颈，他们甚至不惜对窑炉结构可以进行了优化调整。经过无数次的试验与细致的分析，团队终于锁定了症结所在，并成功攻克难关，实现了产品优等率的飞跃，一举从50%提升至93%以上。

　　来自广西的“80后”杨杰，带着满腔热忱来到佛山，一头扎进汽车改装研发创新的工作中，一干就快20年。这些年，他主导研发了“接力式”产品研究开发模式，助力企业每年研发新品超800款，新品销售贡献额超过3亿元。不仅如此，他还带领团队设计出基于自主知识产权的结构件和电控方式，一举突破了外国企业对关键核心专利技术的封锁。

　　技无大小，贵在能精。正是因为有戴永刚、杨杰这些人的精益求精、永不言弃、品质为先、追求一流的工匠精神，才支撑起了百业竞秀、百花齐放的佛山经济发展面貌。

　　对匠才的重视，是佛山的老传统。2016年，佛山在全省率先命名大城工匠。此后，尊崇工匠精神、追随工匠脚步的风气在佛山大地蔚然成风，日益深刻地塑造着这座城市的独特精神面貌。

　　2024年初，佛山召开全市高水平质量的发展大会，为“佛山大城工匠”“佛山卓越工程师”代表颁发奖章、证书。这样高规格的礼遇向全社会释放出一个强烈信号：佛山鼓励各行各业以大城工匠为榜样，以工匠精神筑牢制造业根基，为打造具有国际影响力的制造业创新高地增添动能。

　　杨杰表示，未来将进一步强化研发团队与各科研机构的产学研合作，让创新由被动变主动，同时建立起更系统的创新人才教育培训机制，发挥传帮带作用，努力培养一批德才兼备的高技能工匠型人才。

　　变化的是技术，不变的是匠心。在他们的传承下，新一代的工匠也在佛山成长起来。

　　从制造大市迈向“智造”强市，佛山需要什么样的人才？先看看这样一幅画面：切削参数、刀具补偿、自行调整加工深度……一位身穿蓝色制服的工人，能在极短的时间内完成一个加工精度最高达0.015毫米的零件，同时在电脑配合下完成零件加工编程。

　　随着数字化的经济时代的到来，一批掌握新技术、新技能的数字工匠脱颖而出，成为佛山制造业转变发展方式与经济转型的强力支撑。而这样的人才，正在“批量制造”。

　　2022年，季华实验室与佛山市技师学院合作开设的第一期“订单班”开班，19位年轻的技校学生走进季华实验室不同的开发团队，将自己的所学所悟投入到高端科技的研发和落地中，至此，技能人才们也穿上了研发实验的“白大褂”。

　　在佛山市技师学院，智能制造技术应用、数字化设计与制造、机电一体化技术、数控加工、汽车新能源、工业机器人技术应用、无人机应用技术等30多个专业不一而足。多个方面数据显示，每年90%以上的毕业生能达到高级工水平。

　　为进一步加强技能人才队伍建设，佛山大力实施职业技能升级行动，全力打造“匠才之都”，以破解职业教育人才教育培训和产业高质量发展“两张皮”问题，提升技能人才教育培训质量，服务产业高质量发展。

　　好工匠从磨砺出。为发挥企业人才培养的主体作用，佛山积极推动“一企一案”评价工作，近年共支持172家企业申报获得职业技能等级认定资质，累计开展职工自主评价7.7万人次。

　　佛山各个区也动作频频。自去年起，南海区先后实施“百万技工引育计划”“南海区数字化的经济工匠种子计划”，并筹办“数字南海 工匠摇篮”系列赛事，在不断建立完善人才引进体系的基础上搭建全方位的职业教育实训体系，把对数字工匠的渴求写在了纸面上。

　　政府、企业、学校……在全市重视匠才的背景下，目前佛山共有职业技能培训机构92家，技工院校9所，国家级高技能人才培训基地2个，国家级技能大师工作室2个，技能人才约128.8万人，其中高技能人才总量约45.1万人。

　　数字经济时代，数字工匠应运而生。未来，他们必将以技术为“金箍棒”，一路“打怪升级”，成为行业“顶流”，创造属于这个时代的“新神话”。

　　从古至今，以制造业闻名的佛山，因“手艺人”而精彩，因“三百六十行，行行出状元”而繁荣。工匠精神就厚植在这座城市的底色之中。

　　时至今日，城市竞逐愈发激烈，万亿佛山想要急流勇进，就需要更多优秀人才“加盟”，锻造一支与产业相匹配、相促进的技能人才大军。

　　在佛山的传统产业中，陶瓷拥有举足轻重的地位。数百年来，南风古灶炉火不熄，佛山陶瓷产业也早已拥有完整的产业链和良好的市场声誉。

　　随着时代进步，老“手艺人”没饭吃了吗？并非如此，深厚的制造功底让他们在技术创新和产品研制上更具优势。新“手艺人”吃香吗？当然，陶瓷产业也在拥抱AI，发展新质生产力，向着高端化、智能化、绿色化迈进。

　　“双向奔赴”是一个网络流行语，不仅年轻人很喜欢用，在佛山与匠才之间使用也再合适不过。

　　佛山拥有“三五成群 十有八九”的产业格局，其工业门类之齐全放在全国并不多见。佛山的长久繁荣需要匠才，匠才们的成长也需要佛山。

　　今年初，佛山市委十三届七次全会把工匠文化列为佛山十大民间传统文化之一。佛山市政府工作报告也提出，弘扬工匠精神，培育更多“大城工匠”，打造“匠才之都”。诸多举措体现了对“工匠”打造的重视，也对打造与这座制造业大市相匹配的城市IP提出了更高要求。

　　近者悦，远者来。随着佛山逐步的提升技能型人才的物质和精神待遇，营造有利于工匠型人才培育成长的良好环境，慢慢的变多新时代大城工匠将会在各行各业涌现。

　　人社部：全国技工、技师学院启用新版毕业证书，明确高级工大专、技师本科待遇。

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