一年以来，禅城区总工会在队伍建设、产改赋能、职工维权等方面下功夫，在产改工作中交出新答卷。禅城在全市范围内首创了“工事共商”议事平台，深化职工维权服务，举办了禅城区首届职工优秀发明创新大赛等活动，以职工创新力推动产业高水平质量的发展，不断推动产改向纵深发展。

　　禅城画好了产改新施工图。2025年，禅城将探索打造“禅工学苑”品牌，巩固“工事共商”平台建设成果，以更大力度、更实举措推进产业工人队伍建设改革走向深入，更好地发挥产业工人队伍在推进中国式现代化中的主力军作用。

　　禅城区总工会将更好地完成《中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》提出的目标任务，深入推动产改工作。

　　该区将筑牢思想根基，举办思政教育大讲堂，打造一支有理想、敢担当、讲奉献的新时代产业工人队伍；聚焦技能提升，加强产业工人教育培养，强化校企合作、产学结合，加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系；加强协同配合，大力开展“深化产业工人队伍建设改革推动高水平发展”专项行动，进一步推进产改向基层延伸。

　　“要坚持高位推动，要强化政治引领，要建设高素质劳动大军。”禅城区总工会常务副主席叶江春表示，禅城区总工会将深入开展“中国梦·劳动美”等主题宣传教育活动，探索打造“禅工学苑”品牌，巩固“工事共商”平台建设成果，增强产业工人凝聚力，慢慢地加强广大产业工人的获得感、幸福感、成就感。

　　禅城区总工会副主席叶自正表示，2025年，禅城将按照“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”总体思路，以更大力度、更实举措推进产业工人队伍建设改革走向深入，更好地发挥产业工人队伍在推进中国式现代化中的主力军作用。

　　禅城新增了5个区级产改试点。据统计，截至目前，禅城共有市、区级产业工人队伍建设改革试点17个，南风古灶获评为首批广东省产业工人思想政治工作示范点。

　　禅城区第三批产业工人队伍建设改革试点单位分别是中国电信股份有限公司佛山禅城区分公司、新明珠集团股份有限公司、广东石湾酒厂集团有限公司、佛山市禅南公共交通有限公司、国药集团佛山冯了性国医馆有限公司。这些试点单位制定了符合本单位实际的产改实施方案，并深入推动方案落地，形成了一批针对性操作性强、可复制可推广的经验做法。

　　新明珠集团股份有限公司制定了产业工人技能成长发展和完善技能评价体系，破解管理与科研技术岗位、一线职能岗位之间的身份壁垒，如当代陶瓷研究院成立了博士工作站，安排科研人员到生产一线岗位，优化产业工人技术等级晋升路径。新明珠集团工会主席岳军广表示，公司将进一步加快改革步伐、扩大改革领域、提高改革成效、全面深化产业工人队伍建设改革工作，为职工队伍提供更好的工作环境和发展机会。

　　今年6月，禅城区首个“工事共商”议事平台揭牌。该平台构建起以“法院+工会”诉前调解、“人社+工会”裁前调解、企业工会法律顾问调解为纵深的劳动争议多元化解体系。据悉，禅城区司法局持续举办了法律讲座16场，开展企业经营“法治体检”，从源头上防范侵害产业工人合法权益的风险，慢慢地加强职工的获得感、幸福感、安全感。

　　在全市内首创“工事共商”议事平台，并率先推动区内首个“工事共商”议事平台揭牌，禅城区总工会旨在打造“工事共商”禅城样本，夯实和谐劳动关系基础，促进企业健康发展，助力禅城建设“四心”家园，赋能禅城经济高质量发展。

　　深化产改工作，要打好创新拳。禅城形成了一批针对性操作性强、可复制可推广的经验做法和案例。如广东新媒体产业园引领带动视频制作、主播等新就业形态劳动者加入工会，有效扩大了工会组织覆盖和工作覆盖；佛山市泛家居电商设计产业园常态化开展送温暖、送健康、送文化等服务活动；佛山市禅城能源有限公司打造影响力大、引领力强的“佛燃正气杯”竞赛品牌等。

　　禅城激励广大一线产业工人积极投身高质量发展热潮，为产改赋能。今年禅城区共有4名个人、2个集体获得表彰奖励。其中，梁泽江荣获“全国五一劳动奖章”，聂敬伟、朱永聪、刘海萍荣获“广东省五一劳动奖章”，佛山技研智联科技有限公司荣获“广东省五一劳动奖状”，新明珠集团股份有限公司当代陶瓷研究院荣获“广东省工人先锋号”称号。

　　各相关的单位积极培育产业工人技能成才，强化队伍建设。禅城区总工会深化“培训+竞赛+考证”模式，举办了禅城区首届职工优秀发明创新大赛等市、区竞赛，通过搭建技能等级晋升平台，带动职工实现就业创业；禅城区人社局开展政府补贴性职业技能培训11838人次，新业态技能培训2500人次等。

　　在组织基础方面，禅城各有关单位坚持为产业工人提供有温度的服务。一年以来，“乐见潮向”音乐嘉年华活动、全国首个为女性灵活就业设计的“禅城灵姐·妈妈岗（港）保”项目、20个“青年夜校”阵地建设、禅城“人才一件事”专属预约服务等活动和服务，持续温暖人心。今年区总工会被评为“广东省推进‘强基工程’建设县（区）级总工会”。

　　深化产业工人队伍建设改革是推动高水平发展的内在要求。“佛山制造”享誉海内外，需要320多万名产业工人奋勇争先，需要创新力量的持续支撑。

　　一直以来，禅城不断激发职工创新创造热情，点燃高水平质量的发展新引擎。近日，禅城区首届职工优秀发明创新大赛成绩出炉，禅城为36个获奖成果进行颁奖。

　　新明珠集团研发中心的“亚光大理石面釉、亚光大理石陶瓷砖及其制备方法”项目获发明创新组一等成果奖。该项目利用喷墨技术和图层分色技术，在陶瓷砖上成功妇科天然大理石的精细纹理和凹凸起伏效果，提升产品的耐磨、防污性能。

　　佛山市东鹏陶瓷有限公司姜安宁劳模创新工作室的“抗菌瓷质抛釉砖及其关键研发技术”项目，研发耐高温抗菌材料与陶瓷釉料结合的抗菌陶瓷砖，抗菌率达99.99%以上，性能持久稳定，解决高温烧制后抗菌效果下降的难题。该项目也获得本次大赛发明创新组二等成果奖。

　　佛山市禅城能源有限公司维修中心的“AR管网可视化系统”项目获得“五小”成果一等奖。该项目针对城市燃气管道抢修巡检定位难题，开发了AR管网可视化系统，通过融合3D模型与真实环境，实现故障点精准定位与影响区域直观展示，提高作业效率与安全性。

　　该大赛还对以团队集体名义参赛，总分排名发明创新组前8名、“五小”成果组前3名的班组集体，由区总工会分别授予“佛山市禅城区工人先锋号”称号；对以团队集体名义参赛的项目第一完成人或以个人名义参赛并获得本次大赛的发明创新组一、二等奖和“五小”成果一等奖的，由区总工会分别授予“禅城区最美劳动者”称号。

　　据悉，2024年禅城区职工优秀发明创新大赛作为一次集中展示和发掘职工创新智慧的盛会，自8月启动以来吸引了来自全区各行业、各单位的职工热情参加，展示了禅城区职工锐意创新的精神风貌，也为推动区域经济高水平质量的发展注入了新动能。

　　“创新不仅来自于企业研发部门，更来自于每一位职工的日常工作。”禅城区总工会有关负责这个的人说，禅城区总工会将继续深入推动产业工人队伍建设改革工作，充分的发挥全区职工在高水平质量的发展中的主力军作用，激发广大职工的创新创造热情，提升技术技能综合素养，促进更多技术成果的转化和应用，助力建设“六最”现代化禅城。

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